Systemische Beratung & Coaching für starke Unternehmen 
klar, ehrlich, wirksam.

Weil Veränderung ein echtes Gegenüber braucht.

Worum es geht

Ein Unternehmen ist mehr als ein Organigramm.
Es sind Menschen. Beziehungen. Kommunikation.

Ich lege mit dir die Themen auf den Tisch, die wirklich zählen:
✅ Zusammenarbeit
✅ Führung
✅ Konflikte
✅ Veränderung

Wir schauen gemeinsam genau hin – ohne Schnörkel. Ohne Schönreden.
Damit du nicht nur neue Regeln einführst, sondern Haltung veränderst.

Weil gute Arbeit nur in einem gesunden Miteinander entsteht.

Mein Ansatz

Systemisch heißt: keine Schuldigen suchen, sondern Muster erkennen.
Ich stelle Fragen – auch unbequeme.
Ich höre zu – auch zwischen den Zeilen.

Wir arbeiten daran, Klarheit zu schaffen, Vertrauen zu stärken und Lösungen zu entwickeln, die dein Team wirklich tragen kann.

Kein Training von der Stange. Keine Folien, die du abnickst.

Sondern echte Arbeit. Auf Augenhöhe.

Was dich erwartet

✅ Raum für ehrliche Gespräche
✅ Neue Perspektiven und konkrete Schritte
✅ Klartext statt Floskeln
✅ Entwicklung, die in deinem Alltag wirkt

Typische Themen

✅ Teamdynamiken verstehen und verändern
✅ Führung klären und gestalten
✅ Konflikte konstruktiv lösen
✅ Kommunikation ehrlich und klar gestalten
✅ Change-Prozesse begleiten und verankern

So arbeiten wir zusammen

✅ Vor Ort in deinem Unternehmen
✅ Online via MS Teams
✅ In Workshops, Trainings oder individuellen Beratungen

Wir finden das Format, das wirklich zu dir passt.

Dein erster Schritt

Veränderung beginnt mit einem Gespräch.
Offen. Ehrlich. Ohne Verkaufsdruck.

Wenn du bereit bist – lass uns reden.
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den ersten Schritt zu gehen – für dich und dein Team.

Herzlich,
Christian Schellhöh